機能改善 領収データ発行機能にてインボイス制度の書式での出力に対応しました。 詳しくはこちらをご覧ください。

新機能 参加者によるイベント出席機能をリリースしました。今までは主催者による出席管理機能はありましたが、大規模イベント等での受付処理が大変とのフィードバックをいただいてました。今後はイベント作成時に発行される「出席コード」を会場現地や配信で共有してもらうことで、参加者自身でイベント出席登録を行うことができるようになります。これにより受付処理が容易になりますので、イベント主催者の皆様はぜひご活用ください。詳しくはこちらのニュース特集ページ をご確認ください。

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Feb

22

エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2023〜3万人に読まれたnote記事を解説〜

反響があったnoteの記事を基にFindy代表の山田が2023年のトレンド予測をお話しします。

Registration info

参加枠1

Free

Attendees
48

参加者への情報
(参加者と発表者のみに公開されます)

Description

イベント概要

スタートアップ増加や大手のDX内製化によりエンジニアを採用したい企業が急激に増え、エンジニア不足も深刻化しています。また、採用難易度が上がる中で、定着率の高いエンジニア組織づくりを課題として挙げる企業も増えてきています。

上記を踏まえて、2023年のエンジニア採用・組織づくりについて年明けに反響があったnoteの記事の解説を中心に、Findy山田の予測を共有するイベントを開催します。

エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2023〜開発生産性がエンジニア採用の鍵に。DX内製化や外国人採用なども〜

当日は参加者の皆様からのご質問も受け付けておりますので、お気軽にご参加ください。

こんな方におすすめ

  • エンジニア組織づくりに関わるエンジニアマネージャーの方
  • エンジニア採用に関わる人事・採用担当の方
  • エンジニア採用のトレンドに興味がある方

日時

2023年2月22日(水) 12:00-13:00

開催形式

Zoomウェビナー

参加費用

無料

登壇者

山田 裕一朗/ファインディ株式会社/代表取締役

同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング等を担当。その後2016年、ファインディ株式会社を創業。

諸注意

  • 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します
  • エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
  • 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
  • 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
  • イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います

サービス紹介

「Findy」ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス

ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするスカウト型リクルーティングサービス。 GitHubを解析し「スキルの見える化」をすることでより良いマッチングを促します。 登録エンジニアはFindy Fleeranceと合わせて80,000人を突破、登録企業数は約700社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入いただいております。

Image from Gyazo

■ サービスサイト:https://findy-code.io/enterprise-service/

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fujikawa

fujikawa published エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2023〜3万人に読まれたnote記事を解説〜.

02/10/2023 17:31

エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2023 を公開しました!

Ended

2023/02/22(Wed)

12:00
13:00

You cannot RSVP if you are already participating in another event at the same date.

Registration Period
2023/02/10(Fri) 17:30 〜
2023/02/22(Wed) 13:00

Location

オンライン

オンライン

オンライン

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chisaarita

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エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2023 に参加を申し込みました!

tooka_91

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エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2023 に参加を申し込みました!

ayoshizaki

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エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2023 に参加を申し込みました!

MasatakaTomita

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エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2023に参加を申し込みました!

wakaume

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ono_saiyo

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matchio

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かずや

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エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2023(3万人に読まれたnote記事の解説)に参加を申し込みました!

bambishooo

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エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2023(3万人に読まれたnote記事の解説)に参加を申し込みました!

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