【Findy代表が語る】データに基づくエンジニア採用のトレンド

機能改善領収データ発行機能にてインボイス制度の書式での出力に対応しました。詳しくはこちらをご覧ください。

新機能参加者によるイベント出席機能をリリースしました。今までは主催者による出席管理機能はありましたが、大規模イベント等での受付処理が大変とのフィードバックをいただいてました。今後はイベント作成時に発行される「出席コード」を会場現地や配信で共有してもらうことで、参加者自身でイベント出席登録を行うことができるようになります。これにより受付処理が容易になりますので、イベント主催者の皆様はぜひご活用ください。詳しくはこちらのニュースや特集ページをご確認ください。

Feb

8
【Findy代表が語る】データに基づくエンジニア採用のトレンド
ユーザアンケートの結果を基に、過熱するエンジニア採用の最新トレンドをお話しします

Organizing : Findy株式会社

Hashtag ：#エンジニア採用トレンド_findy

Registration info	参加枠 Free Attendees 99
参加者への情報	(参加者と発表者のみに公開されます)

Description

イベント概要

昨今スタートアップの調達規模拡大やDXによる大手企業の内製化を踏まえ、エンジニアを採用する企業が増加しています。エンジニア採用の難易度が上がっている中、どのような企業にエンジニアは集まっているのでしょうか。

本イベントではFindy登録ユーザーへのアンケートデータを基に、過熱するエンジニア採用のトレンドやエンジニア採用に成功している企業の特徴をFindy代表の山田が解説します。

こんな方におすすめ

エンジニア採用に関わる人事・採用担当の方
エンジニア組織づくりに関わるエンジニアマネージャーの方
エンジニア採用のトレンドに興味がある方

日時

2023年2月8日（水） 12:00-13:00

開催形式

Zoomウェビナー

参加費用

無料

登壇者

山田裕一朗/ファインディ株式会社/代表取締役

同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストンコンサルティンググループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング等を担当。その後2016年、ファインディ株式会社を創業。

諸注意

参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します
エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います
- ファインディ株式会社プライバシーポリシー

サービス紹介

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