「エンジニアを採用したいが、どうやって採用するべきかがわからない」

「エンジニアを採用したが、パフォーマンスを最大化するためにどうマネジメントするかが悩ましい」

Findyでは経営者の方向けに、多数の悩みとしてあるどう事業・プロジェクトを回していくか、そのためにエンジニアをどうやって採用するかなどの疑問にに答えるウェビナー(オンラインセミナー)を開きたいと思っております。

ぜひぜひご参加お待ちしております！！

対象

プロジェクトをうまく回していく上で起きがちなエンジニア採用とそのマネジメントについて、最新のトレンドや Findy での取り組み、採用に関連した方法について学ぶ会です。以下のような悩みを持つ経営者・役員・部長が対象です。

• 思うようにエンジニアが採用できていない
• 業務委託でお願いしたいが、その中で生じる疑問点を事前に解決したい
• 新しくエンジニアを採用する上でチームビルディングなど事例を知りたい

という方は、お気軽にご参加ください！ ちなみに過去に Findy の山田や佐藤のエンジニア採用まわりに関する話聞いたことある方は、話の内容として一部かぶってしまう可能性があります。

今回のテーマ: 経営者・役員向けウェビナー「エンジニア採用に困っている」を解決するためのノウハウ集

エンジニアの採用やチームビルディングに関する疑問を解決するために、正社員、フリーランスや副業エンジニアの全体像の共有から、具体的なアクションのTipsまでご共有します。

• エンジニアの全体像
• 採用担当が取り組むべき打ち手と具体的なアクションのTips

参加対象者

本イベントはエンジニア採用をミッションとして取り組まれている担当者の方向けに実施します。 以下のような方を対象としております！

• エンジニアを採用したい会社の経営者
• エンジニア採用に関わる事業責任者
• CTOなどの開発組織責任者
• スタートアップの経営者や大企業・ベンチャー企業の新事業責任者・部長

なお、誠に恐縮ですがHRメディアやRPO事業を運営の企業様は、営業活動が目的にならないようにするため、今回の勉強会の参加対象外とさせていただきます。別途、企業様向けにはセミナー等も実施しておりますので、こちらからお問合せください。

タイムテーブル

時間 | セッションタイトル | スピーカー

13:00 ~ 13:30 「エンジニア採用の基礎知識」 佐藤（Findy CTO） 13:30 ~ 14:00 Q&A

スピーカー

佐藤 将高 (ファインディ株式会社 Co-founder 取締役 CTO)

東京大学 情報理工学系研究科 創造情報学専攻(*)卒業後、グリーに入社し、フルスタックエンジニアとして勤務する。2016年6月にファインディ立上げに伴い取締役CTO就任。

*大学院では、稲葉真理研究室に所属。過去10年分の論文に対し論文間の類似度を、自然言語処理やデータマイニングにより内容の解析を定量的・定性的に行うことで算出する論文を執筆。

Findyのサービス紹介

フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス Findy Freelance https://freelance.findy-code.io

ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職 Findy https://findy-code.io

会場

オンライン(参加方法は別途ご連絡いたします)

諸注意

• 本イベントは Zoom を使った、ウェビナー(オンラインセミナー)になります
• タイムテーブルは変更になる可能性があります
• 参加方法は個別にご連絡いたします